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近日，吉林省长春市纪委监委对全市17个县（市）区、开发区进行调研，重点对风腐一体问题成因、特点、现状进行调查摸底。

调研发现，由风及腐、风腐一体问题多出于“一把手”和关键岗位。结合调研发现的风腐问题特点，长春市纪委监委持续完善领导干部廉政档案，动态更新、实时掌握全市各级“一把手”和领导班子成员等同级党委管理干部作风建设情况和有关问题线索，为研判风腐一体案件提供参考。

长春市纪委监委分析三年来查办案件情况发现，“四风”问题在国企领域以及教育、医疗等民生领域较为集中。该市纪委监委紧盯重要领域，深入纠治国企、民生等领域“四风”隐形变异和腐败翻新升级问题，动态跟进分析该领域风腐一体问题整体情况，做到对症下药、综合施治，持续放大纠风惩腐综合效能。

围绕健全风腐同查工作机制，该市纪委监委对内强化信访、党风政风监督、案件监督管理部门统筹协调作用发挥，根据问题线索性质及时转交监督检查、审查调查部门办理，做到归口管理、类别清晰、科学高效；对外发挥反腐败协调小组作用，与审计、公安等成员单位完善涉风涉腐问题线索的移交和通报机制，定期组织会商研判问题，推动监督信息联通共享。

针对风腐一体问题多样性、复杂性、隐蔽性特点，该市纪委监委坚持从查处的“四风”问题和腐败案件中深入分析作风问题新动向，坚持一问题一促治，一案件一促改，以制度建设为重点，督促案发单位及时清理评估、修订完善与新形势、新任务要求不相适应的老旧制度，健全廉洁风险防控体系。（记者 王文婧 通讯员 宋国栋）